陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。
30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
吴玉泉 上海 平安人寿
平安比较好,团体意外险或雇主责任险。
如果是在西安的话呢可以联系我,我可以给你做一份详细计划。
您好
您可以考虑太平洋保险公司的团险。
你需要告知工厂是做什么的,保障要做到多少,人数是多少?
才可以算保费,您也可以联系当地的保险公司代理人咨询。
吴玉泉 上海 平安人寿
平安团体意外险有智诚套餐、经济型套餐、询价意外险。是做为员工的福利。
雇主责任险,保额高,保费便宜,有意外伤害、意外医疗、误工费和营养费。而且是保险公司赔给单位(老板),再由单位赔给员工,没有赔偿的纠纷。
安宗妮 兰州 泰康人寿
你好!~~感谢来葵网!~~团体险一定要说清楚员工的工作性质,以便公司确定你参保员工的职业类别,而且一定要不隐瞒不虚报,因为买保险就是以防出险,虽然说公司的费率是和职业类别及参保多长时间有关,但是,如果隐瞒工作性质,一旦出险,很容易出现不赔或比例赔付!另外团险都有20%左右的替代率,充分考虑了贵公司的员工淘汰及新进人员!~~
您好;
很高兴为您服务。给工厂购买团体意外保险,相对于每个企业来说都是非常重要的,直接关系到企业的风险规避。
1,向你说的选择公司跟重要,直接关系到以后的服务和理赔。
2,首先您们自己清楚自己购买保险是给员工福利,还是真正想规避企业风险。可以看看中国人寿的员工团体保险,可以看看中国人寿专门为企业设计的保险,真正解决企业的风险。
3,成都的客户可以联系,保证市场上最大的公司,最优惠的费用,最好的服务。
详询请qq和电话
罗顺珍 深圳 中国人寿
罗顺珍 深圳 中国人寿
罗顺珍 深圳 中国人寿
您好!欢迎来到向日葵保险来咨询。
买意外险,目的是如果真的有意外发生,自己公司承担责任少一点,保险公司就是承担很大部分的责任,保险就是转嫁风险。
理赔方面是我们客户最为关注的,可以参考一下我们公司的理赔服务。
李三梅 苏州 中国人寿
要看您自己信赖哪个保险公司了!
朋友您好,不知您现在的所在地在哪?如果在新疆克拉玛依或附近的地方,可以联系我。
祝您身体健康,开心快乐,多多发财。
你可以考虑新华保险的团险!那个比较适合你的需求。
您好!附上团体意外险办理的一些资料给您参考,公司方面可选择品牌公司及售后服务好的代理人办理都可以的。
1). 费用标准: 按照员工的风险级别再报出准确的价格 (如果人数较多,可以再享受原价的折扣价,具体按人数来定)
投保年龄: 16周岁以上(含16周岁) -- 65周岁以下(含65周岁)
起保人数:5人
1.赔付标准:0免赔,100%报销,
2.保障期:1年,
3.未发生保险金给付的员工离职时,如同时有新员工入职,可办理同期增减被保险人,不需要额外再补交费用
4.保障范围:保障责任涵盖意外伤害(工伤及非工伤)所致死亡、伤残及烧伤;意外医疗(门诊及住院);意外住院补贴
团体承保时最基本的资料有
A.单位的营业执照复印件及组织机构代码
B. 对公帐户复印件并加盖公章即可, 如无对公帐户则要提供法人的身份证复印件+银行卡复印件
C. 列出各投保员工的姓名,性别及身份证号码清单即可, 不需要提供员工的身份证复印件
希望以上资料可以帮到您,祝愿您和您的员工早日获得一份意外保障!
- 泰福无忧人生意外险怎样,哪些保险公司有女性生育保险 22个回答
- 请问综合比较,哪个保险公司的消费型意外险 16个回答
- 在学校给小孩买的意外险和在保险公司买的意外保险一样吗???= 352个回答
- 请问杂技演员的购买意外险保险公司能受理吗? 6个回答