陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。
30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
王晓斌 北京 人保健康
您好!
需要提供单位营业执照复印件盖上红章,组织机构代码,参保人员名单盖红章,参保人员名单电子版,填写投保单和投保提示并盖红章。
你好!团险所需的资料有,企业组织机构代码证的复印件,和身份证号码,工种,投保单盖章。有需要可以联系我加我QQ
冼桂芳 清远 人保寿险
您好:
投保人员的身份证号码,盖投保单位公章。
您好!
团体承保时最基本的资料有
A.单位的营业执照复印件及组织机构代码
B. 对公帐户复印件并加盖公章即可, 如无对公帐户则要提供法人的身份证复印件+银行卡复印件
C. 列出各投保员工的姓名,性别及身份证号码清单即可, 不需要提供员工的身份证复印件
D. 费用标准: 按照员工的风险级别再报出准确的价格
投保年龄: 16周岁以上(含16周岁) -- 65周岁以下(含65周岁)
起保人数:5人
1.赔付标准:0免赔,100%报销,
2.保障期:1年,
3.未发生保险金给付的员工离职时,如同时有新员工入职,可办理同期增减被保险人,不需要额外再补交费用
4.投保年龄:16周岁-65周岁以下(只要在投保范围年龄内,费率即保费都一样)
5.保障范围:保障责任涵盖意外伤害(工伤及非工伤)所致死亡、伤残及烧伤;意外医疗(门诊及住院);意外住院补贴
希望以上资料可以帮到您,祝愿您和您的员工早日获得一份意外保障!
投保范
尤白玉 南京 太平洋人寿
万小琴 重庆 平安人寿
陈明华 北京 平安人寿
韩素明 宁波 平安人寿
你好!
职业类别和人数有关,一般10以上可以投保,需要被保险人身份证号码和姓名,详细地址,单位盖章和机构组织代码证复印件。
温庆波 成都 太平洋人寿
您好!
投保团体保险对于人数、职业类别和参保比例都是有要求的,每个具体的团体套餐计划要求不一样。如果相关条件符合的话,需要组织机构代码证复印件、投保单、人员清单(姓名身份证号工种),经办人签字加盖公章。
如有疑问QQ联系!
祝平安!
需要营业执照上的组织机构代码证号、你单位公章、法人代表或经办人身份证及签字、员工姓名清单及工种
吴伟辉 长沙 平安人寿
你好
我是中国平安湖南分公司业务员,很高兴能为你服务
请问所在地是哪里,团体保险如果是单位需提供营业执照,组织机构代码,投保人姓名、身份证号码、职业类别
详情请与我联系,希望能帮到你