公司购买的团体险,员工在保险公司报销医药费,保险公司会告知公司员工生的是什么病吗 公司购买的团体险,员工在保险公司报销医药费,保险公司会告知公司员工生的是什么病吗保险公司是知道,但是会不会告诉公司。就是说如果得了不好的病,会不会被公司知道 相关问答
共10个回答 默认排序|最新回复 吴学良 您好:保险公司不会主动告知公司,但是公司可以询问经办人! 郭曦白 你好,保险公司关心的是员工购买的保险责任里是否包含了员工得的这个病,是否可以得到理赔,理赔需要哪些资料,并不会将这些告知员工所在的单位 廖林苹 您好!不知道您购买的团险是哪家公司的呢?不同的公司可能会不一样,您可以直接打保险公司团险的咨询电话进行咨询,祝您工作愉快! 谢栋梁 上海 其他公司 保险公司并没有这个义务告之相关的情况。保险公司只是负责理赔,仅此而已 李伟 您好! 如果您要了解公司员工的生病情况,直接联系您所投保的公司,都会告知,但是您要是不问,保险公司是没有权利告知的。 唐东艳 保险公司部会主动告诉用人单位。 梁文侠 您好!您放心!保险公司有为客户保密的义务。这是有规定的。祝您开心快乐! 马绮 北京 平安人寿 您好!您公司的相关人员当然会知道~~~因为公司为您投保,通常也是由公司联系保险公司为您理赔的~~若有兴趣可联系本人,本人主页,mq.xiangrikui.com ,上面有更多的信息,希望能帮助到您,祝您平安! 尤白玉 南京 太平洋人寿 你好,既然都已经拿发票来保险公司报销了,难道这个员工还不知道自己生的什么病吗。再说保险公司只负责赔付保险,不负责看病。告诉什么病那是医院的事哦 陈健 南京 平安人寿 建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。 一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免 重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。 30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。 年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。 细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
马绮 北京 平安人寿 您好!您公司的相关人员当然会知道~~~因为公司为您投保,通常也是由公司联系保险公司为您理赔的~~若有兴趣可联系本人,本人主页,mq.xiangrikui.com ,上面有更多的信息,希望能帮助到您,祝您平安!
陈健 南京 平安人寿 建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。 一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免 重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。 30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。 年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。 细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
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